Congé Individuel de Formation (CIF) - Espace Informatique de Vincennes Congé Individuel de Formation (CIF) en informatique Comment devenir Informaticien(ne) par la formation.

Le Code du Travail donne le droit aux salariés, avec le CIF (Congé Individuel de Formation), de choisir une reconversion dans un nouveau métier, même sans diplôme technique initial.

Si vous aimez utiliser l'informatique et comprendre son fonctionnement, vous pouvez évoluer vers ces métiers techniques et relationnels :

🔧 Techniciens maintenance

Diagnostic et dépannage matériel, installation de systèmes, maintenance préventive, assistance utilisateur

🌐 Webmaster PHP Drupal

Développement web, gestion CMS, bases de données MySQL, référencement SEO

💼 Consultant SAP ABAP

Programmation ABAP, modules SAP, analyse fonctionnelle, gestion de projet

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Qu'est-ce que le Congé Individuel de Formation ?

C'est le droit du salarié de quitter quelques mois son entreprise pour suivre une formation professionnelle de son choix quand il veut changer de métier.

L'employeur ne peut pas refuser le CIF (qui ne lui coûte rien), mais peut décaler la date.

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Comment bénéficier d'un CIF en informatique ?

Infoformations.fr vous accompagne à chaque étape du dossier :

• Informations personnalisées sur les objectifs et conséquences du CIF
• Conseils dans les relations avec l'employeur
• Aide pour constituer et compléter le dossier
• Préparation pédagogique pour réussir la formation, même sans diplôme
• Assistance continue jusqu'à la finalisation du projet et le recrutement

DEMANDER UN DOSSIER CIF

Intermittents du spectacle - Espace Informatique de Vincennes Financement des formations pour les intermittents du spectacle L'AFDAS

L'AFDAS est le fonds d'assurance formation agréé qui gère, sur le plan national, l'ensemble du dispositif de la formation professionnelle des secteurs du Spectacle vivant, du Cinéma, de l'Audiovisuel, de la Publicité et des Loisirs.

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Conditions d'accès pour les intermittents

Ancienneté requise :

• Ancienneté professionnelle de 2 ans
• Volume d'activité de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les 2 à 5 dernières années

Catégorie	Conditions
🎭 Artistes interprètes et musiciens	60 jours ou cachets sur 24 mois OU 30 jours sur 12 mois
🎬 Techniciens spectacle vivant	88 jours sur 24 mois OU 44 jours sur 12 mois
📹 Techniciens audiovisuel	130 jours sur 24 mois OU 65 jours sur 12 mois

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Votre statut pendant le CIF

Vous êtes considéré comme "stagiaire de la formation professionnelle continue".

L'AFDAS, qui gère vos droits à formation, vous rémunère directement.

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Le financement du coût de la formation

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Pièces à joindre à votre dossier

• Le formulaire AFDAS de "demande de prise en charge"
• La fiche de liaison AFDAS / ANPE
• Photocopies de vos justificatifs d'activité (attestations caisse des congés spectacles)
• Dernière notification d'ouverture des droits ASSEDIC (ARE)
• Programme détaillé et calendrier de la formation
• Votre C.V. (maximum une page)
• Une lettre de motivation
• Photocopie de votre carte d'identité ou passeport
• Un relevé d'identité bancaire

Financement des formation pour les Interimaires Le congé individuel de formation Déposez un dossier CIF avec le FAFTT

Les conditions d'accès
Respecter le délai
Vous devez déposer votre demande d'autorisation d'absence en cours de mission ou dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission.

Avoir l'ancienneté nécessaire
Vous devez totaliser : 1 600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d'absence ;

Respecter le délai de franchise
Si vous avez déjà bénéficié d'un CIF intérimaire, vous devez respecter un délai de franchise, c'est-à-dire un délai pendant lequel vous ne pouvez pas faire de nouvelle demande. Il se calcule comme suit : délai de franchise (en mois) = durée du précédent CIF (en heures) / 12â
Il ne peut être inférieur à 6 mois et supérieur à 4 ans. Il court à partir du dernier jour de votre précédent CIF jusqu'à la date de démarrage de votre formation. Bien entendu, le respect du délai de franchise n'exonère pas de respecter, lors d'une nouvelle demande, les conditions d'accés au CIF.

Démarrer le CIFau plus tard dans les 12 mois après la remise de la demande d'autorisation d'absence.

La demande d'autorisation d'absence

C'est le document qui vous permet de demander à votre employeur l'autorisation de prendre un congé formation. Vous le trouverez dans le dossier de demande de CIF.

C'est à l'ETT avec laquelle vous avez travaillé 600 heures, et dans laquelle vous avez effectué une mission datant de moins de 3 mois, que vous devez transmettre votre demande.

L'ETT dispose de 30 jours pour répondre à votre demande. Elle peut reporter son autorisation d'absence si vous êtes en mission au moment de la demande et que cette mission se poursuit au-delà de la date d'entrée prévue en formation. Le report ne peut pas être invoqué si la formation que vous voulez suivre débouche sur un diplôme professionnel ou un titre homologué conduisant à une qualification ou si la durée de la formation excède 1 200 heures.

L'accord de l'ETT n'est pas lié au contenu de votre projet ; il dépend du respect des conditions d'accés au CIF.L'autorisation d'absence est valable pour une seule demande de formation.

Les modalités de financement
Pendant votre CIF et s'il est financé par le FAF.TT, vous êtes salarié de l'entreprise de travail temporaire qui vous a délivré l'autorisation d'absence : vous signez avec elle un contrat de mission formation qui vous permet d'être rémunéré et de voir votre protection sociale maintenue pendant la formation.Les prises en charge des CIF peuvent bénéficier du co-financement de l'Union européenne, par l'intermédiaire du Fonds social européen (FSE).

Votre rémunération et votre salaire
Votre rémunération est calculée sur la base de votre salaire de référence et du rythme de la formation.Votre salaire de référenceC'est le salaire horaire brut perçu lors de la dernière mission qui a précédé votre demande d'autorisation d'absence. Certaines primes ayant un caractère régulier peuvent être ajoutées.

Si votre salaire de référence est inférieur à deux fois le montant du SMIC, le FAF.TT prend en charge 100 % de ce salaire. * S'il est supérieur ou égal à deux fois le montant du SMIC, la prise en charge par le FAF.TT varie de 80% à 90%, selon que la formation est prioritaire ou non. La rémunération que vous percevrez dans ce cas ne sera jamais inférieure à deux fois le montant du SMIC. L'indemnité compensatrice de congés payés (10 % du montant des salaires perçus pendant la formation) vous est versée à la fin du CIF.Dans tous les cas, l'indemnité de fin de mission n'est pas due.Le rythme de la formationSi votre formation est à temps complet (c'est à dire si elle dure en moyenne 30 heures et plus par semaine), vous êtes rémunéré sur la base de 35 heures hebdomadaires.Si votre formation est à temps partiel (elle dure moins de 30 heures par semaine en moyenne), vous êtes rémunéré sur la base du nombre d'heures de formation réalisées.Attention : les interruptions de la formation ne sont pas prises en charge par le FAF.TT et ne sont donc pas rémunérées.

La durée du financement
La durée maximale de prise en charge par le FAF.TT est de 12 mois pour les formations à temps complet et de 1 200 heures pour les formations à temps partiel.Lorsque la formation est plus longue, la prise en charge par le FAF.TT se limite à 12 mois ou à 1 200 heures.Pour les périodes non prises en charge, nous vous engageons à envisager d'autres sources de financement (ASSEDIC, plan de formation, Conseil Régional...)

Frais et coût de la formation
Le stage en entreprise La durée de prise en charge du stage en entreprise est limitée en règle générale à 30% de la durée de la formation en centre. Le COGECIF peut éventuellement déroger à cette règle au cas par cas. La partie non prise en charge ne donne pas lieu à rémunération. Le coût de la formation Le coût de la formation (ou coût pédagogique) pris en charge par le FAF.TT est directement réglé à l'organisme de formation. Les droits d'inscription, les frais de dossier, de livres, de tests, de matériels personnels et de repas ne sont jamais pris en charge par le FAF.TT.Les frais annexes Dans certains cas, le FAF.TT peut participer à vos frais de transport et/ou d'hébergement, selon un barème établi par le COGECIF. Vous pouvez nous en faire la demande dans votre dossier CIF ou au plus tard un mois après la fin de la formation.Le FAF.TT ne finance pas :

Les formations qui se déroulent hors de l'union européenne s'il y a des formations équivalentes en France. Dans tous les cas, les frais d'hébergement, de transport et de restauration à l'étranger ne sont jamais pris en charge.

Quand déposer votre dossier ?

Le calendrier de dépôt des dossiers CIF Le budget consacré au financement des dossiers CIF est divisé en 12 enveloppes mensuelles, prévues pour chaque mois de départ en formation. Ceci permet de donner une chance égale de financement à chaque dossier, tout au long de l'année

Votre Formation	Votre dossieroit Pour êtreâ débute en parvenir complet	examiné au FAFTTau plus tard
Juin	6 Mars	16 Avril
Juillet	3 Avril	14 Mai
Août	30 Avril	11 Juin
Septembre	15 Mai	9 Juillet
Octobre	18 Juin	13 Août
Novembre	7 Août	17 Septembre
Décembre	4 Septembre	15 Octobre

  ✅ Conditions d'accès au CIF

Condition	Critère
Ancienneté requise	1 600 heures sur les 18 derniers mois dont 600h dans l'ETT qui signe votre autorisation
Délai de dépôt	En cours de mission ou maximum 3 mois après le dernier jour de mission
Délai de franchise	Si CIF précédent : entre 6 mois et 4 ans selon la durée (Calcul : durée CIF en heures / 12)
Démarrage formation	Au plus tard 12 mois après la demande d'autorisation

📋 Demande d'autorisation d'absence
  💰 Rémunération pendant la formation

Salaire de référence	Prise en charge FAF.TT
Inférieur à 2x SMIC	100% du salaire
Égal ou supérieur à 2x SMIC	80% à 90% (minimum 2x SMIC)

  ⏱️ Durée du financement

Type de formation	Durée maximale
Temps complet	12 mois
Temps partiel	1 200 heures

💡 Si votre formation est plus longue, envisagez d'autres financements : ASSEDIC, plan de formation, Conseil Régional...

💵 Frais pris en charge

✅ Pris en charge	❌ Non pris en charge
• Coût pédagogique (payé à l'organisme) • Stage en entreprise (max 30% de la durée) • Transport et hébergement (selon barème)	• Droits d'inscription • Frais de dossier • Livres, matériels personnels • Repas • Formations hors UE (si équivalent en France)

  📅 Calendrier de dépôt

Le budget CIF est divisé en 12 enveloppes mensuelles. Voici les dates limites de dépôt :

Formation débute en	Dossier arrive au plus tard le	Examen au FAF.TT le
Juin	6 Mars	16 Avril
Juillet	3 Avril	14 Mai
Août	30 Avril	11 Juin
Septembre	15 Mai	9 Juillet
Octobre	18 Juin	13 Août
Novembre	7 Août	17 Septembre
Décembre	4 Septembre	15 Octobre

📞 Nous contacter

Vous souffrez d'un handicap, vous avez certaines difficultés particulières reconnues ou pas par la CDAPH, en relation avec l'AGEFIPH nous sommes là pour vous aider !
Parlons-en !

Lorsque vous complétez notre formulaire de contact (demande de devis) nous indiquons que certaines de nos formations peuvent être adaptées dans certains cas pour certains handicaps ou autres difficultés, et que pour cela nous en reparlerons par la suite lors de l'entretien préalable avec le formulaire de préinscription.

Lien vers le formulaire de contact (demande devis) :

https://infoformations.fr/edit.php?_action=new&_meta=webtolead_training.xml

Lors de l'entretien préalable (en tête à tête, ou par téléphone) avec notre référent handicap David CHEMLA (qui est également le formateur), nous remplissons avec vous le formulaire de préinscription afin d'identifier vos besoins, vos objectifs et si vous avez un handicap ou des difficultés, vous êtes invité à nous expliquer cela et nous discuterons pour envisager comment nous pourrions essayer de compenser ce handicap ou ces difficultés.

📚 VEILLE ACTIVE ET RÉSEAU PROFESSIONNEL HANDICAP

Nous suivons activement l'actualité du secteur handicap et formation via :
• Newsletter et ressources AGEFIPH (réception régulière)
• Informations Transitions Pro Île-de-France sur l'accompagnement handicap
• Événements SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées)
• Webinaires et formations en ligne AGEFIPH "Appui à la Professionnalisation"
• Ressources documentaires RHF (Ressource Handicap Formation)

Cette veille nous permet de rester informés des évolutions réglementaires, des bonnes pratiques et des ressources disponibles pour améliorer continuellement notre accompagnement des personnes en situation de handicap.

Lien vers le formulaire de préinscription :

https://proappli.com/edit.php?_application=&_meta=preinscription.xml&_action=new

Par la suite nous vous proposons un devis et un programme personnalisé et adapté par rapport à vos besoins, vos objectifs et vos difficultés ou handicaps.

Si le devis est accepté nous notons dans la fiche convention de notre logiciel comment nous devons adapter notre formation à vos objectifs, handicaps ou difficultés.

Quelques exemples :

• Nous dispensons souvent des formations à distance pour des personnes qui ne peuvent pas se déplacer facilement.
• Nous adaptons la durée de la formation et le rythme pour des personnes qui en ont besoin.
• Nous dispensons des formations avec des logiciels de synthèse vocale comme NVDA ou VoiceOver pour des personnes aveugles.
• Nous adaptons l'affichage des postes de travail avec de plus gros caractères et un meilleur contraste pour des personnes avec une mauvaise vision.

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L'Espace Informatique de Vincennes a des compétences et une expérience depuis des années dans les cours d'informatique pour les non voyants,

Mais nous sommes prêts à envisager votre particularité, vos difficultés et votre handicap en essayant d'optimiser nos cours pour vous recevoir dans les meilleures conditions.

• D'un point de vue humain : notre référent handicap est à votre écoute, avec bienveillance et patience afin de comprendre vos difficultés et faciliter votre formation sous tous ses aspects
  
• D'un point de vue pédagogique : nous adaptons la pédagogie en allongeant, par exemple, le temps de la formation si nécessaire
  
• D'un point de vue matériel : postes de travail adaptés, nous avons déjà aménagé l'entrée principale pour que l'on puisse rentrer plus facilement
• D'un point de vue technique : nous proposons pour nos apprenants mal ou non voyants différentes aides telles que caractères adaptés, loupe électronique, ou synthèse vocale avec NVDA

NOTRE RÉSEAU ET PARTENAIRES HANDICAP MOBILISABLES

Pour garantir un accompagnement de qualité, nous nous appuyons sur un réseau d'experts et d'organismes spécialisés dans le handicap que nous pouvons mobiliser selon vos besoins :

📞 PARTENAIRES OPÉRATIONNELS

🔹 AGEFIPH Ile-de-France (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)
• Contact : rhf-idf@agefiph.asso.fr
• Adresse : 24/28 Villa Baudran, 94110 Arcueil
• Mobilisable pour : financement, conseil technique, ressources pédagogiques

🔹 Ressource Handicap Formation (RHF) Ile-de-France
• Service gratuit d'accompagnement des organismes de formation
• Aide à l'évaluation des besoins, adaptation des parcours
• Plateforme d'accessibilité : https://www.agefiph.fr

🔹 Cap Emploi 94
• Accompagnement emploi-formation pour personnes handicapées
• Coordination avec notre centre pour parcours intégrés

🔹 MDPH Val-de-Marne (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
• Orientation et évaluation des besoins
• Lien pour dossiers RQTH

📚 FORMATION CONTINUE DU RÉFÉRENT HANDICAP

Notre référent handicap David CHEMLA suit régulièrement les formations et webinaires proposés par l'AGEFIPH via leur service "Appui à la Professionnalisation" :
• Module "Comprendre les obligations légales en accessibilité" (2024)
• Module "Adapter le parcours de formation d'un apprenant handicapé" (2024)
• Veille active sur la plateforme https://appuipro.agefiph.fr

Participation aux événements professionnels :
• Salon professionnel Handicap & Emploi - Porte de Versailles (novembre 2024)
• Webinaires AGEFIPH sur l'accessibilité numérique
• Suivi régulier des actualités et ressources de la Ressource Handicap Formation

🛠️ EQUIPEMENTS ET OUTILS SPÉCIALISÉS DISPONIBLES

• Logiciels de synthèse vocale : NVDA (gratuit), VoiceOver (Mac)
• Loupes électroniques pour malvoyants
• Postes de travail adaptables (contraste, taille caractères)
• Accès PMR : entrée principale aménagée
• Formation à distance possible (visio) pour mobilité réduite
• ProAppli Presenter (en développement) :  éditeur de présentation basé sur Markdown MARP, format texte pur particulièrement accessible aux lecteurs d'écran, alternative plus inclusive aux présentations visuelles complexes
  
  

📝 PROCÉDURE DE MOBILISATION DU RÉSEAU

Lors de l'entretien préalable, si des besoins spécifiques sont identifiés :

1. Évaluation concertée avec l'apprenant et son référent de parcours si existant
2. Contact avec RHF Ile-de-France pour conseil technique si besoin
3. Demande d'aide financière AGEFIPH (dossier constitué ensemble)
4. Orientation vers Cap Emploi si besoin d'accompagnement global
5. Adaptation formalisée dans la convention de formation

📊 SUIVI ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Bilan annuel de nos actions handicap
• Participation aux enquêtes RHF et AGEFIPH
• Mise à jour régulière de nos compétences via formations AGEFIPH
• Documentation des adaptations réussies pour partage de bonnes pratiques

Compétences et connaissances du référent handicap David CHEMLA :

Notre référent handicap suit les formations de l'Agefiph pour devenir un bon référent handicap.

Et en plus c'est un formateur qui a l'habitude d'orienter et de former des personnes handicapées, par exemple aveugles ou mal voyantes.

📧 CONTACT RÉFÉRENT HANDICAP

David CHEMLA - Référent Handicap et Formateur
Email : info@netvincennes.fr
Téléphone : 06 49 88 55 86
Disponible pour entretien préalable gratuit et confidentiel

EXEMPLES CONCRETS - TÉMOIGNAGES VIDÉO

Exemple, témoignage de Grégoire B., non voyant à qui on a dispensé des formations en informatique :

https://www.youtube.com/watch?v=4UCdEs_wbc4

Autre exemple, formation pour M. DURAND, technicien aveugle pour le ministère de la défense :

https://www.youtube.com/watch?v=crPhmZcuk9g

Autre exemple, formation pour Mme Leclerc, non-voyante, de la société ECP groupe Elior :

https://www.youtube.com/watch?v=y7ijrzP-S0c

FINANCEMENT DE VOS FORMATIONS

Que vous soyez demandeur d'emploi, employé, ou responsable d'entreprise, vous avez des possibilités de faire financer totalement ou partiellement votre formation.
Vous pouvez par exemple, bénéficier d'un financement de l'AGEFIPH :

Délégation régionale Ile-de-France
24/28 Villa Baudran 21/37 rue de Stalingrad -
Immeuble Le Baudran
94110 Arcueil
rhf-idf@agefiph.asso.fr

Outre les documents personnels certifiant votre situation, il vous faudra fournir un dossier que nous vous aiderons à constituer au moins pour les éléments suivants :

- Le formulaire de demande d'intervention Agefiph dûment complété et signé au verso ;
- Un exposé du projet établissant la cohérence de la formation avec le projet professionnel ;
- Le programme de la formation que l'on vous fournit
- le devis nominatif que l'on vous fournit également


Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre référent AGEFIPH afin d'établir un plan de financement mentionnant les autres aides financières possibles ;

Lorsque nous recevons l'accord, nous signons avec vous une convention préalable à la formation.

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  📋 Notre démarche d'accompagnement

1. Formulaire de contact (demande de devis)

Nous indiquons que certaines formations peuvent être adaptées pour certains handicaps ou difficultés. Nous en reparlerons lors de l'entretien préalable.

📝 Formulaire de contact

2. Entretien préalable avec notre référent handicap

Lors de l'entretien (en tête à tête ou par téléphone) avec David CHEMLA (référent handicap et formateur), nous remplissons le formulaire de préinscription pour identifier vos besoins, objectifs et discuter des adaptations possibles.

📝 Formulaire de préinscription

 

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 🎓 Exemples d'adaptations

Type d'adaptation	Solutions proposées
Mobilité réduite	Formations à distance pour personnes ne pouvant se déplacer facilement
Rythme particulier	Adaptation de la durée et du rythme de formation
Déficience visuelle (aveugle)	Formation avec NVDA ou VoiceOver (synthèse vocale)
Déficience visuelle (malvoyant)	Adaptation affichage : gros caractères, meilleur contraste, loupe électronique

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  💪 Nos atouts 🤝 Notre réseau de partenaires

Partenaire	Contact / Rôle
AGEFIPH Ile-de-France	rhf-idf@agefiph.asso.fr Financement, conseil technique, ressources
Ressource Handicap Formation (RHF)	Accompagnement gratuit des organismes www.agefiph.fr
Cap Emploi 94	Accompagnement emploi-formation
MDPH Val-de-Marne	Orientation et évaluation RQTH

📚 Formation continue du référent

David CHEMLA suit régulièrement les formations AGEFIPH :

• Module "Comprendre les obligations légales en accessibilité" (2024)
• Module "Adapter le parcours de formation d'un apprenant handicapé" (2024)
• Veille active sur appuipro.agefiph.fr
• Participation Salon Handicap & Emploi (Porte de Versailles)

🎬 Témoignages vidéo 💰 Financement AGEFIPH 📞 Contact Référent Handicap

Les formations les plus demandées pour les demandeurs d'emploi sont :

• Les formations bureautiques Word, Excel, Powerpoint
• Les formations sur les logiciels de gestion comme SAP
• La formation technicien informatique ou réseau
• Les formations infographie, Photoshop, illustrator
• La formation technicien micro-informatique
• La formation webmaster
• La formation informatique pour non-voyant

Et en plus nous proposons :

• Le bilan de compétence
• L'atelier CV et recherche d'emploi

 

Besoin de formation en période de chômage : comment ça marche ?

Si vous avez déjà travaillé une partie de votre salaire a été taxé par un organisme (un OPCA ) pour payer vos futurs formations.

Vous devez retrouver quel OPCA conserve votre credit pour payer vos formations. Renseignez vous aupres de votre ancienne entreprise, comptable, ou sur vos feuilles de paye.

Quelques OPCA avec lesquels nous travaillons souvent : 
FAFIEC, OPCALIA, ADFIM OPCAIM, FAFIH, OPCALIA, AGEFICE, UNIFORMATION, Constructys, FIFPL, OPCA DEFI etc ...

Vous pouvez demander un avis au pole emploi qui peut même completer le financement de votre formation jusqu'a 1500 euros si nécessaire, mais ce n'est pas obligatoire.

Vous pouvez aussi demander la portabilité de votre DIF et demander directement à votre OPCA le financement de votre foamtion , qui lui ne peut pas refuser. ( gain de temps également)

Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation auprès d'autres structures :

• 
  le Conseil Régional
• 
  le Conseil Général
• 
  la Mairie
• 
  l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés
• 
  la Caisse d'Allocations Familiales
• 
  la Caisse de Retraite

Note : justification déplacement pour les formations en presentiel à telecharger, compléter :

https://proappli.com/netvincennes/documents//pole-emploi/pole-emploi-justificatif_deplacement_formation.docx
 

<< Grâce à la portabilité du DIF, un chômeur
peut demander à bénéficier de ses heures de DIF. Le point sur les
conditions d'octroi et sur les démarches à effectuer 

 

Si un salarié n'a pas épuisé ses droits au DIF
(droit individuel à la formation) dans l'entreprise ou au moment de son
préavis, la loi lui permet de mobiliser son crédit de DIF portable
auprès de Pôle emploi, à condition d'être indemnisé par
l'assurance-chômage. Dans une note du 6 mai 2011 (1), la DGEFP
(Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) a
précisé les conditions de mise en oeuvre de la portabilité du DIF
pendant le chômage. La demande de formation est étudiée sur la base du
certificat de travail indiquant la somme utilisable. Le conseiller de
Pôle emploi devant donner son avis sur le projet de formation, dans le
cadre du plan d'action personnalisé du demandeur d'emploi.  

En cas d'avis favorable.
La demande de formation doit s'inscrire dans le contexte des formations
organisées par Pôle emploi selon la DGEFP, ou être de façon plus
générale nécessaire au projet professionnel du demandeur d'emploi. Pôle
emploi souligne que c'est au chômeur d'effectuer les démarches de prise
en charge de la formation auprès de l'OPCA de son ancien employeur. 

Son
dossier doit comporter :

• l'avis du conseiller de Pôle emploi
• un devis de
  formation et 
• une copie du certificat de travail où figurent ces droits
  au DIF.  

Dans ce cas, l'OPCA verse la somme correspondant au
crédit du DIF portable (sur la base de 9,15 € l'heure) auprès de
l'organisme de formation retenu. À noter : si le prix de la formation
est supérieur au crédit du DIF portable, Pôle emploi peut sous certaines
conditions contribuer au financement. Le dispositif de l'AIF (Aide
individuelle à la formation) permet de compléter le financement de
l'OPCA au titre du DIF portable, à hauteur de 1.500 €. Mais cette aide
est soumise à restriction : le coût global de la formation ne doit pas
dépasser l'enveloppe du DIF portable ni celle de l'AIF.  

En cas d'avis défavorable.
L'avis du conseiller Pôle emploi n'est pas un sésame indispensable pour
utiliser son DIF portable pendant une période de chômage. En cas d'avis
défavorable, la DGEFP précise que le demandeur d'emploi peut, comme en
cas d'avis favorable, s'adresser directement à l'OPCA de son ancienne
entreprise. Et que dans tous les cas (avis favorable ou non de Pôle
emploi), l'OPCA est légalement obligé de financer la formation dans le
cadre de la portabilité du DIF pendant le chômage, sur la base de 9,15 €
par heure.  >>

Source : 
 

Lydie Colders, publié le 01/05/2012, mis à jour le 21/03/2014 à  10:51
En
savoir plus sur http://www.lexpress.fr/emploi/formation/dif-en-periode-de-chomage-comment-ca-marche_1317094.html

Voir aussi : 
http://www.pole-emploi.fr/candidat/financez-votre-formation-@/suarticle.jspz?id=21944

Vous pouvez payer en plusieurs chèques et obtenir dans certains cas une réduction d'impots de 50%

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