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Compte Personnel de Formation (CPF) Onglets principaux

financement

Comparaison entre DIF et CPF ( formation continue )

 

DIF

CPF

BENEFICIAIRES

Salariés et fonctionnaires Salariés, apprentis, chomeurs, ( à venir pour fonctionnaires et indépendants)

NOMBRE MAXIMUM D'HEURES CUMULEES

120 heures sur 6 ans 150 heures sur 8 ans

Choix du contenu et de la date de la formation

Il faut l'accord de l'employeur, qui peut refuser quelques fois Pas besoin de l'accord de l'employeur si formation hors du temps de travail !

Connaitre ses droits à formation

L'entreprise doit informer chaque année, ou en cas de départ Directement sur Internet

Portabilité des heures en cas de changement d'entreprise

Possible 2 ans si accord de l'ancien ou nouveau employeur Possible sans condition !

Portabilité des heures de formation en cas de chomage

Possible pendant l'indemnisation avec accord de du pole emploi Possible SANS l'accord du pole emploi !

C'était l'un des grands chantiers législatifs du début d'année: la réforme la formation professionnelle a été adoptée par le Parlement ce jeudi 27 février. D'après le ministre du Travail Michel Sapin, le texte a pour ambition de "simplifier" les dispositifs actuels.

La mesure phare du texte est la création d'un "compte personnel de formation" (CPF) qui remplacera l'actuel droit à la formation (DIF) à partir du 1er janvier 2015. Il sera ouvert à tous les actifs, qui pourront les utiliser à tout moment de leur carrière, même en cas de chômage ou de changement d'employeur.

En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/infographie-compte-personnel-de-formation-ce-qui-pourrait-changer-pour-les-salaries_1318036.html#3zh3DiRcij5yfXUv.99

Extrait de l'Express au sujet du Compte Personnel de Formation CPF




Espace Informatique de Vincennes. 26 rue de Eglise, 94300 Vincennes. Email : info@netvincennes.fr, Centre de formation 11940752894 (num. existence) , SIRET 508 593 845 00011, NAF 6190Z, Pas de TVA Art. 293 B du CGI


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